6月20日，公司黨委書記、董事長韓福生在鳥山礦調研檢查工作時強調，要堅持政治站位，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，建立安全自檢自查和學習長效機制，提高領導干部安全自主管理能力，夯實礦井安全生產基礎。

在井下，韓福生了解了鳥山礦近期生產組織、生產接續(xù)安排、經營指標完成等工作情況。來到綜采新區(qū)工作面，韓福生聽取了當班安瓦員的崗位描述，詢問了工作面開采設計方案、煤層賦存狀態(tài)、原煤儲量和地質構造等情況，并認真檢查了新區(qū)工作面設備安裝前期準備工作和全系統(tǒng)安全生產標準化建設情況。他要求，要根據(jù)礦井生產接續(xù)實際情況，積極組織力量，加快綜采新區(qū)工作面設備安裝工作，確保工作面按期投產，實現(xiàn)礦井產量規(guī)模持續(xù)穩(wěn)定。

韓福生指出，要圍繞實現(xiàn)全年生產和經營等各項工作目標任務，謀劃全局、系統(tǒng)推進，針對礦井生產接續(xù)的瓶頸問題，采取超常規(guī)辦法，組織力量以會戰(zhàn)的形式積極破解難題，加快接續(xù)工程施工建設，全力以赴保證礦井生產接續(xù)。

韓福生強調，要轉變思想，充分發(fā)揮自身能動性，勇于自我剖析、自我加壓，借助國家礦山安全監(jiān)察局黑龍江局對公司重點煤礦開展“幫扶式”監(jiān)察的契機，聚焦礦井安全管理重點、難點和關鍵環(huán)節(jié)，建立本礦的安全自檢自查機制，堅持刀刃向內，開展安全自檢自查活動，完善安全檢查問題整改和追責方案，構建安全責任體系，建立“查改控”一體化長效機制，全面提升礦井安全管控水平；要建立常態(tài)化學習機制，加強各系統(tǒng)領導干部對“一規(guī)程五細則”、《煤礦重大事故隱患判定標準》和《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法》等內容的學習，提高領導干部識別風險、辨別隱患的能力和水平，提升風險應對、隱患處置的科學性和精準性，更好的為企業(yè)安全生產做出貢獻。同時，要進一步加強以入井須知、崗位必知必會、應急處置和作業(yè)場所避災路線等內容為主的職工精準培訓工作，讓職工培訓更具針對性和可操作性，切實提高職工自主保安能力；要堅持政治站位，各級領導干部要以身作則、以上率下，增強落實中央八項規(guī)定精神的政治自覺，動真碰硬整治違規(guī)吃喝，為企業(yè)營造風清氣正政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。